ChúngTa.com

Ngày nay, trong bối cảnh thị trường rộng mở trên phạm vi toàn cầu, các Công ty đứng trước những áp lực cạnh tranh, cố gắng tìm các giải pháp nhằm thỏa mãn nhu cầu khách hàng. Từ đó, việc cho ra đời nhiều ý tưởng mới, táo bạo để duy trì lợi thế cạnh tranh bằng cách khuyến khích mọi thành viên trong doanh nghiệp đề xuất sáng kiến được xem là giải pháp tốt nhất trước những bài toán kinh doanh khó khăn. Cách thường thấy nhất hiện nay là các Công ty luôn tổ chức những buổi họp nội bộ kín, đưa ra tình huống công khai, thực tế và cũng thảo luận nhằm tìm ra giải pháp tối ưu, gọi là phương pháp tập kích não.

Tuy phương pháp này không có gì mới và độc đáo, nhưng việc thực hiện sao ho các giải pháp được thống nhất với hiệu quả cao tối ưu, tiết kiệm thời gian và khuyến khích sự hăng hái tham gia của mọi mới là điều quan trọng. Sự sáng tạo là không thể gượng ép, vì vậy, nhà lãnh đạo cần phải tạo ra một môi trường thuận lợi để kích thích sự nảy sinh ra ý tưởng. Theo kinh nghiệm của nhiều nhà quản lý thành công, nhữnglưu ý sau đây có thể giúp Công ty bạn thực hiện tốt việc tập kịch não:

Click: