Đủ loại trường, lớp
Doanh nhânthời nay phảiluôn họchỏi, nếu muốn doanh nghiệp của mình phát triển bền vững. Nhu cầu học tập của doanh nhân rất đa dạng, nên các chương trình được thiết kế cho đối tượng này cũng phong phú và linh hoạt không kém. Đểcó một cái nhìn tổng quan, thử làm một vòng qua các trườnglớp dành cho doanh nhân...
Từ một, hai đến một, hai năm
Hiện nay, chỉ cần lướt qua các thông tin quảng cáo trên báo chí hàng ngày cũng có thể thấy được sự phong phú, đa dạng của thị trường cung ứng dịch vụ đào tạo cho doanh nhân. Tuy nhiên, do chưa có một đầu mối
Tựu trung, tham gia vào thị Tường này có các trường, viện (hoặc trung tâm) nghiên cứu, các tổ chức kinh tế trong và ngoài nước, các hội đoàn của doanh nghiệp và các Công ty làm dịch vụ đào tạo. Về thiết kế chương trình, có các cuộc Hội thảo chuyên đề hoặc khóa học ngắn hạn từ một vài ngày đến hai, ba tháng và cũng có các chương trình đào tạo dài hạn trình độ Đại học và trên Đại học...
Hẳn nhiên nội dung các khóa học này không nằm ngoài các môn học về quản trị kinh doanh như marketing, quản trị doanh nghiệp, quản trị nguồn nhân lực, tài chính -kế toán quản trị...
Chẳng hạn, Trung tâm Nghiên cứu và Hỗ trợ đào tạo quản trị doanh nghiệp của Đại học Bách khoa TP. Hồ Chí Minh mở các khóa đào tạo bắt đầu từ năm 2002, trung bình 3 - 4 khóa/tháng, một lớp khoảng 15 - 20 học viên. Nội dung đào tạo tập trung về quản lý sản xuất và quản lý dự án, chủ yếu nhằm vào cán bộ quản lý cấp trung với số doanh nhân
Một trung tâm đào tạo mới hoạt động từ đầu năm nay - Trung tâm Đào tạo
Về chương trình dài hạn, các lớp đào tạo thạc sĩ quán trị kinh doanh (MBA) thời gian qua cũng được nhiều doanh nhân trẻ chọn học như một hướng phát triển sự nghiệp dài lâu. Chăng hạn, chương trình cao học quản trị kinh doanh do
Là những người dang hoạt động kinh doanh, doanh nhân đi học tất nhiên có những đặc điểm và yêu cầu về học hành không giống như học sinh, sinh viên bình thường. Trước nhất, họ rất bận rộn, có ít thời gian để đến lớp .Do đó các khóa, các chương trình học thường được thiết ke sao cho tinh gọn, bố trí thời gian thích hợp - thường ngắn hạn và học vào buổi tối. Mặt khác, nội dung học thường chú trọng đến tính thực hành ứng dụng vào thực tế , huấn luyện kỹ năng. Riêng đối với chương trình đào tạo trình độ cao dành cho cán bộ, lãnh đạo doanh nghiệp thì yêu cầu và nội dung cũng phải cao hơn.
Ngoài chuyện cắp cặp đến lớp, doanh nhân còn có thể học qua các chương trình đào tạo tại chỗ của doanh nghiệp. Tiến sĩ
Cần một quỹ hỗ trợ đào tạo
Nhận xét tổng quát về thị trường dịch vụ đào tạo cho doanh nhân, một báo cáo của MPDF cho rằng, hiện nay các đơn vị đào tạo đang hoạt động đơn lẻ, thiếu sự hỗ trợ từ Nhà nước trong việc xây dựng một chiến lược đào tạo cho doanh nghiệp. Ở
Ông Phạm Minh Cảnh, Tổng Giám đốc SSC, cho rằng thị trường đào tạo phục vụ nhu cầu bổ sung kiến thức và nâng cao kỹ năng về quản lý cho doanh nhân Việt
Nội dung khác
Tại sao con người cần phải học?
15/09/2016Nguyễn Hữu ĐổngTìm kiếm danh phận
22/07/2011Nguyễn Văn Trọng7 phát hiện bất ngờ sau khi đọc nguyên tác "Hành trình về phương Đông"
03/08/2023Thái Đức PhươngNói với các doanh nhân: "Đỉnh của bạn đâu" để có được...
03/08/2023Nguyễn Tất ThịnhThiên thần” vỗ về những đêm dài thao thức.
03/08/2023Tiểu Mai"Đỉnh Ngu" từ Hiệu ứng Dunning & Kruger
05/06/2022Ngọc HiếuToàn cầu hoá và chuyện thịnh suy của môn văn học
31/01/2006Ngô Tự LậpBóng đá: trò chơi cũ kỹ theo một trật tự cũ kỹ và trong một thế giới cũ kỹ
22/06/2006Trà ĐoáCái tâm đời thường
20/10/2005Phan Chí Thành“Gã nhà quê làm thương hiệu”
25/04/2005Văn hóa đọc cho thiếu nhi - cần không?
09/07/2005Phan ĐăngTri thức có thúc đẩy quá trình tiến hóa hay không?
26/07/2006Đỗ Kiên Cường