ChúngTa.com

Triết luận ngắn về Dòng sông Cuộc sống

Giao thời của ngày cuối năm và sang ngày đầu tiên của Năm mới, tôi, một mình, đi ngược dòng Sông Đà…Vô vàn những khối sương đẫm ướt từ lưng Trời, những dòng thác nhỏ từ khe đá, những mỏ nước dưới thung lũng, những nguồn suối tuôn ra róc rách từ mạch rừng…Có lẽ không chỉ bởi một Mùa Xuân như cách nghĩ theo tâm trạng, cảm hứng thời khắc của Con Người mà cả Bốn Mùa luân vũ như chính dòng Sông phải tự nó cùng Tạo Hóa - như cách nó đã trở thành và có thể sống mãi như nó đã từng…

>>Xem tiếp...

Chính trị của đẳng cấp, của mọi công chúng và của toàn cầu

Có lẽ không cần phải mô tả gì thêm về sự kiện ngày 20 Tháng 1 Năm 2009, hôm qua, của Nước Mĩ – mà gần 4 tỉ dân chứng kiến, hầu như mọi người trên Hành Tinh đều biết đến và quan tâm, với những lí do khác nhau, nhưng đều chung một cảm nhận : Vĩ Đại !Xem tiếp...

Một số qui luật trong hành vi ứng xử

Những nghiên cứu, phân tích của khoa tâm lí học đã đóng góp những thành tựu to lớn vào kho tàng hiểu biết của chúng ta về hành vi ứng xử của con người. ở đây tôi kế thừa và cố gắng kiến giải ngắn gọn để đưa ra một vài qui luật ứng xử điển hình.Xem tiếp...

Có sống Thật mới Trải nghiệm thật, mới có Bản ngã thực là Người Trưởng thành và bởi vậy những điều thuộc về họ và tạo ra bởi họ mới thật đáng giá trị.

Con người sống trong môi trường của mình, thông qua giáo dục và các điều kiện sống, rất quan trọng là hàng ngày họ có được những cái Thật trong cảm giác, trong quan hệ, trong học tập, trong làm việc, trong các trạng thái tinh thần… hay không? và bao nhiêu? Xem tiếp...

Nguyên thủ tướng Singapore, ông Lý Quang Diệu đã tổng kết rằng, để chống tham nhũng, phải làm sao cho các công chức, quan chức không muốn tham nhũng, không thể tham nhũng và không dám tham nhũng.

Rất tâm đắc với điều đó, trong bài viết này tôi chi tiết hóa ba điều nói trên và đưa ra cách tiếp cận nhanh hơn trong việc phòng chống tham nhũng có hiệu quả ở Việt Nam. … Xem tiếp...

Đồng dao cho người lớn

Ai bảo người lớn không thể còn có những bài Đồng Dao của mình ? Tôi đã làm bài Đồng Dao này cho tôi, và vì là Đồng Dao, tôi muốn chia sẻ, cùng hát lên với các Bạn… Xem tiếp...

Nghịch lý của sự phát triển

Trong hành trình phát triển của Nhân loại, con người đã gặp phải bao nhiêu gian truân và đã cố gắng rất nhiều trong lịch sử của mình là phát hiện, tìm hiểu, ứng dụng các qui luật vào đời sống. Nhưng một trong những hậu quả lớn nhất đã mắc phải là con người đã làm sai, xâm phạm, thậm chí đi ngược các qui luật của Tự nhiên, vì thế đã gặp và phải đương đầu với các nghịch lý.

>>Xem tiếp...

Sự sống, môi trường, đẳng cấp loài và sự văn minh

Ai cũng biết Môi trường là Điều kiện Đủ, đặc biệt quan trọng để tạo ra sự Sống ( ý tôi muốn nói rằng chỉ sau Điều kiện Cần là ý muốn của Thượng Đế - điều được đề cập trong các Thánh Kinh ). Sự Sống tác động trở lại, với phương thức sống và cách tổ chức của mỗi Loài cải thiện thêm hay hủy hoại đi, hay làm suy kiệt Môi trường đó.

>>Xem tiếp...

Nguy cơ tụt hậu vĩnh viễn?

Gần đây một số chuyên gia và tổ chức nước ngoài có đưa ra vài nhận xét so sánh về mức độ, trình độ phát triển của Việt Nam với các quốc gia có tăng trưởng nhưng có nguy cơ tụt hậu vĩnh viễn.

(Xem tiếp...)

Trong bài này tôi cố gắng phân tích trên phương diện lý thuyết về các tình trạng tăng trưởng kinh tế mà chưa được phân tích trong các sách giáo khoa kinh tế vĩ mô. Tuy nhiên để dễ hiểu với quảng đại, tôi không sử dụng các Đồ thị kinh điển mà dùng cách diễn giải logic. Sự trình bày cô đọng dưới đây là chủ ý và phong cách xuyên suốt của tôi trong những thể loại bài tương tự trong Mục ‘Suy Ngẫm’ và mong muốn xới lên trong tư duy bạn đọc mà tiếp tục phát triển

1. Mức tăng trưởng 0% là cả một năm hoạt động kinh tế của một Quốc gia mà không hề có tăng trưởng, thì thực chất là hoạt động của năm hiện hành chỉ tạo ra lượng giá trị (A) đủ bù cho mức tiêu dùng của Quốc dân như năm trước. Nhưng thực ra để có (A) nền kinh tế đã phải chịu mức Tổng Chi phí Vốn, Nguồn lực cao hơn năm trước là (B). Khoản (B) này bị ‘đẩy’ sang năm kế tiếp dưới dạng làm mất giá của những đồng đầu tư mới, do vậy làm tăng chi phí tạo SP / D.vụ của năm sau. Điều này tiếp tục làm nền kính tế trở nên kém cạnh tranh trong năm kế tiếp đó.

2. Sụt giảm tốc độ tăng trưởng là vẫn có tăng trưởng nhưng không bằng năm trước, hoặc không bằng chỉ tiêu kế hoạch đề ra. Điều đó làm việc sử dụng Vốn và các nguồn lực đã có hoặc đã được chuẩn bị giảm sút hiệu quả, dẫn tới tăng chi phí SP / D.vụ tạo ra trong năm. Vì thế Quốc dân phải chịu giá cao hơn trong tiêu dùng, dẫn đến giảm mức Cầu và giảm khả năng tiếp tục bình thường sự đầu tư phát triển trong năm sau

3. Nếu tốc độ tăng trưởng kinh tế quá cao thì nền kinh tế hoạt động hơn mức công suất của chính nó, do đó phải vay mượn thêm bên ngoài, hoặc tạm ứng sử dụng trước của Tương lai một số nguồn lực dự trữ. Điều này làm tăng Chi phí Cơ hội phát triển của Hiện tại, đồng thời làm mất bớt đi cơ hội phát triển của Tương lai. Chưa kể đến những bất cập về Cơ sở hạ tầng, mặt bằng Luật pháp…của Hiện tại không theo kịp nên đẩy dồn về Tương lai các vấn nạn sẽ phải giải quyết

4. Tỉ lệ tăng trưởng Tối ưu là mức gia tăng (B) so với tỉ lệ tăng trưởng của năm kế trước (A), mà mức gia tăng đó đòi hỏi phải đầu tư thêm bởi một số Vốn và Nguồn lực mới (C) là mức có thể tạo ra giá trị thặng dư (B) đó ( tính trên đầu người, sau khi đã tính thêm mức tăng dân số của năm hiện hành ) bằng mức (A) trên đầu người của năm trước, mà tỉ lệ lạm phát thực tế hầu như không thay đổi.

5. Trong Thế giới văn minh ngày nay, thay cho mức tính tăng trưởng GDP / đầu người, bằng chỉ số mức tăng trưởng qui ra tiền mà mỗi người dân có thể được nhận lại từ sự tăng trưởng kinh tế so với năm trước. Mức tăng đó dưới hình thức thu nhập thực tế, phúc lợi xã hội, đầu tư mới của Chính phủ cải thiện môi trường sống và các trợ cấp xã hội chính đáng khác mà mọi người dân đều được hưởng bình đẳng. Đây mới thực sự là thước đo cho nền chính trị tiến bộ và tính hiệu quả quản lí vĩ mô của Chính phủ hướng tói mục tiêu đích thực của tăng trưởng.

Nền 'kinh tế hành vi'

Trong vài năm gần đây đã có một số tác giả, cuốn sách đề cập, viêt về sự tác động của hành vi số đông (Xã hội, cộng đồng) vào các hoạt động và quan hệ kinh tế, với tính cách là mức độ của nó có ảnh hưởng đến tính vĩ mô, hay nền kinh tế vĩ mô của một quốc gia. Chí ít thì nhiều khi cũng có tác động làm thay đổi trong khoảng thời gian nhất định đến một trạng thái kinh tế của quốc gia.

Dưới đây là quan điểm của tôi về chủ đề này:

1. Chính phủ tạo lòng tin về môi trường kinh doanh và viễn cảnh kinh tế. Hành vi điều hành của Chính phủ, các chính sách hay quyết định được ban bố, các chính kiến và thái độ trong quan hệ quốc tế được Chính phủ bày tỏ…có thể củng cố hay làm suy yếu lòng tin của công chúng, hay các lực lượng thuộc quốc gia khác, có tác dụng đặc biệt, biểu hiện nhanh, mạnh trong lĩnh vực đầu tư và tài chính, kích hoạt dây chuyền các giao dịch kinh doanh khác, và đến các khu vực địa lý khác nhau

2. Các luồng thông tin đa dạng của nhiều tổ chức truyền thông hoặc của các tổ chức NGO, các cơ quan Quốc tế có uy tín…Họ đưa ra phát ngôn, chính kiến của mình, nhưng có tác động đến nhận thức, tâm lí của từng nhóm người, ở các quốc gia khác nhau, mà họ có ảnh hưởng… Điều này thực sự bùng nổ khi ma sát hay cộng hưởng với lợi ích của hai nhóm người (thượng tầng xã hội, hoặc nhóm phổ thông trong xã hội ). Dẫn đến thái độ của những nhóm người đó điều chỉnh quan điểm, hành vi đầu tư, kinh doanh, tiêu dùng

3. Những tổ chức lớn, thường là các Trung tâm nghiên cứu, các Doanh nghiệp xuyên quốc gia, các Hãng phim hàng đầu… khơi dậy, khởi xướng những công nghệ mới, những phương thức mới, tạo nên trào lưu mới trong đời sống, văn hóa kinh doanh, văn minh tiêu dùng…kích thích các giới, các lớp người, các giai tầng xã hội hình thành cho mình một hành vi tiêu dùng đặc thù, điều này khởi động hệ thống cách doanh nghiệp từng ngành khẩn trương đáp ứng, đo đó đòi hỏi những phương thức kinh tế cũng thích ứng theo

4. Khuynh hướng xã hội hóa ‘không biên giới’, phạm vi toàn cầu, biến mỗi người thành thành một yếu tố mang tính đối tác ( người tham gia / nhà đầu tư / khách hàng ) được tính đến một cách nghiêm túc như là các thông số, hay phương diện của các hoạt động và quan hệ kinh tế. Chưa kể đến điều rõ ràng để bán một hộp sữa, người sản xuất phải phục vụ tốt như cầu sử dụng của trẻ em, không những thế phải đáp ứng kì vọng của cha mẹ chúng, và phải tổ chức kênh phân phối trong không gian xã hội, xuyên quốc gia…Tạo nên dây chuyền các hành vi tương tác : Con người + Doanh nghiệp + Cơ quan quản lí Nhà nước..

5. TẠM CHUNG QUI LẠI NỀN ‘KINH TẾ HÀNH VI’ :

1. Tất cả đều là đối tác lẫn nhau, theo đầy đủ của nghĩa đó, kích thích nhau.

2. Tâm lí Xã hội ( với nhiều yếu tố ảnh hưởng đến nó ) là môi trường quyết định đến trạng thái kinh tế.

3. Tổ chức nào, Chính phủ nào tập trung, kiểm soát, dẫn dắt, định hướng được hành vi của công chúng là điều căn bản nhất để hiện thực được thành công chiến lược kinh tế của họ.

Những sự hiện diện của 'Con người với cái ghế ngồi'

Sự hiện diện của cá nhân mỗi người trong Thế gian, trong xã hội, bản thân điều đó thật là thiêng liêng. Gần như bản năng, là khía cạnh quan trọng trong nhu cầu xã hội của con người. Nhưng quan trọng hơn, sự xuất hiện của chúng ta luôn mang ý nghĩa của ‘Sự Tham Gia’ tích cực trong vai trò, với ý nghĩa động lực tự thân thể hiện và hòa vào tinh thần học tập, lao động, hoạt động chung của Cộng đông để cống hiến. Nhưng chúng ta đã quan sát thấy có những sự hiện diện như thế này trong các cuộc họp, hội thảo, phong trào…

1. Họ ngồi hàng đầu – nói lên vai trò quan trọng của họ, có thể chỉ là trong quá khứ - hơn là tầm quan trọng của họ đối với chủ đề buổi họp, hội nghị - dáng điệu lần mần, rờ rẫm, đi rồi về. Khi ngồi thỉnh thoảng ghé tai nói gì đó với người ngồi bên cạnh. Người ta định nghĩa được sự có mặt đó là ‘Sự Tôn Trọng’ của người tổ chức! Vâng, thế còn ‘Sự Tự Trọng’ của họ đâu?

2. Cả buổi không một đoạn nội dung nào cần đến, hay làm người tham gia liên tưởng đến cái lí do chính đáng về sự hiện diện của họ. Nhưng họ cảm thấy ngay tên mình đã được giới thiệu chưa, thứ mấy. Nếu không sẽ có trợ lí về nhà báo cáo họ cùng với những ‘quan tâm đặc biệt’ không liên quan gì đến chủ đề chuyên môn.

3. Nhiều khi họ đến, hơi muộn, được người tổ chức lễ độ đưa họ ngồi vào vị trí trang trọng nhất, ít phút, đọc một bài diễn văn có người viết sẵn, được kết thúc bởi tràng pháo tay vì vai trò của họ và chức vụ của người mà họ để ý có vỗ tay hay không. Lúc ấy mọi việc còn lại mới được khởi động. Một lúc sau họ cáo từ về, để lại cái ghế trống…

4. Ngay cả quyên góp từ thiện, ngay cả khi họ đã về hưu, họ và cơ quan cũng phải cố đưa xe đến nhà đón rước đến có mặt ‘xếp vào hàng long trọng’ bỏ phong bì vào cái hòm đỏ. Trước đó đương nhiên họ được mời ngồi vào cái ghế ‘được tận tình phục vụ’. Sự hiện diện của họ thể hiện ‘sự quan tâm sâu sắc’ với đối tượng được ủng hộ hơn là cái phong bì tượng trưng

5. Người ta có nói đến nhiều vị đại biểu quốc hội ngồi đấy cả nhiệm kì mà chưa một lần phát biểu. Điều này buộc phải nghĩ rằng họ ngồi vì cái ghế của họ. Do đó thật cảm động khi thấy có ai đó đứng lên, không cần bám vào ghế, tâm huyết với những điều Quốc kế dân sinh. Lạ thay phần lớn ‘ai’ tích cực như thế lại gần như không ngồi ở vị trí quan trọng, mà lẫn vào đông đảo trong không gian hội trường…

Ở đâu có chính quyền, có quyền lực, ở đó có nguy cơ tham nhũng, lạm quyền vì tư lợi. Đó là thách đố muôn thuở với các xã hội văn minh. Nhưng điều quan trọng là cách mà người ta xử sự với những vấn đề, vụ việc đã và đang xảy ra để xây dựng lòng tin về một xã hội tươi đẹp hơn mà mọi người đều yên tâm, yên ổn, yên vui trong một cuộc sống có nhiều khó khăn. Tôi xin thử liệt kê những thủ đoạn mà tham nhũng nảy nở, tồn tại, phát triển trong đó... (Xem tiếp...)

PR xuyên đời sống vào tâm linh

Tôi giành mục suy ngẫm số 13, con số đặc biệt này để viết về PR, ngắn gọn, như một thông điệp với bạn đọc về một ý nghĩa mở rộng của PR… Sự phát triển tiếp như thế nào đó là con đường tư duy của bạn đọc... (Xem tiếp...)

Bàn về Tâm linh và Tâm thức

Thưa Bạn đọc, ở Mục Suy ngẫm này tôi muốn khởi đầu cho những bài viết tiếp sau về chủ đề mà bất cứ ai, tạm có thể nói về bản thân là trải nghiệm, cũng ít nhất đôi lần tự đặt câu hỏi. Thực ra, cho dù là Vô thức, ai cũng đang hành trình đến…để thấy được rằng: Có một điều gì đó cựa quậy sống động từ sâu thẳm đời sống tinh thần, một khi Ngộ được, sẽ giải tỏa được kho năng lượng vô hạn của Bản thân… (Xem tiếp...)

Nguy cơ của các doanh nghiệp Việt Nam năm 2009

Gần đây chúng ta thấy hàng loạt các doanh nghiệp Việt nam,trong đủ mọi lĩnh vực, đủ mọi qui mô, đủ mọi loại hình… kinh doanh điêu đứng. Trong suy ngẫm ngắn này tôi không có ý phân tích, nhìn nhận nguyên nhân từ những điều rất to tát từ những yếu tố Quốc tế, sự thật là có ảnh hưởng tiêu cực ở những mức độ khác nhau đối với nền Kinh tế Việt Nam nói chung hay đến các Doanh nghiệp nói riêng, mà đưa ra những nhận định từ vấn đề bên trong của nền Kinh tế và bản thân các Doanh nghiệp Việt Nam.

1. Tuyệt đại bộ phận các DNVN có năng lực cạnh tranh kém. Điều này đã bộc lộ, bị thách thức ghê gớm khi các yếu tố quốc tế hiện hữu trên mâm cơm từng gia đình. Như tôi đã từng phân tích: bản chất năng lực cạnh tranh ở chỗ Khả năng tạo Giá trị gia tăng và chi phí thấp trong quá trình tạo SP/DV. Muốn vậy DN phải được tổ chức là một Hệ thống tốt, (gồm Tiêu chuẩn Hệ thống + Tiêu chuẩn Kĩ thuật + Tiêu chuẩn Chất lượng ) theo chuẩn Quốc tế. Thực tiễn tư vấn và đào tạo của tôi cho thấy vô cùng ít Nhà Quản lí nào đủ nhận thức, năng lực và quyết tâm cho vấn đề này.

2. Nền Kinh tế Việt Nam đã nhập khẩu từ cái tăm tre cho đến Vệ tinh, bằng chính ngạch lẫn tiểu ngạch, hình thức chính thống hay phi chính thống, từ người dân cho đến các DN, Tổ chức lớn nỗ lực tham gia. Ngay cả tại Làng Gốm Sứ Bát Tràng, đồ sứ Trung Quốc đã hiện diện hoành tráng nhất, tươi tốt nhất. Thái độ đó không chỉ là phương diện kinh doanh nữa, có thể gần như "rước voi về dày mả tổ". Nhiều tổ chức sẵn sàng mua sản phẩm giá đắt của nước ngoài thay cho hàng trong nước vì món lợi ích kỉ của họ chứ không do chất lượng và nhu cầu.

3. Chi phí cơ hội trong kinh doanh (gồm thời gian + tiền bạc + khả năng tiếp cận) của Nhân dân và các Doanh nghiệp là quá cao trong sự được lựa chọn, và cách họ được phục vụ, bởi chất lượng và đạo đức của hệ thống quản lí Nhà nước và Dịch vụ hành chính công mà như Nguyên Thủ Tướng Phan Văn Khải phải thốt lên là : nền hành chính suy đồi và cán bộ hư hỏng. Điều nguy hiểm là họ không nhận được cam kết của các cơ quan quản lí chức năng về những điều họ phải làm, phải bỏ ra để có được "sự phục vụ".

4. Nguồn lực Nhà nước tập trung đại bộ phận trong hệ thống các Doanh nghiệp Nhà nước, đặc biệt là các Tập đoàn Kinh tế Nhà nước. Nhưng tính hiệu quả kém của chúng tiếp tục tiêu hao nguồn lực khổng lồ cũng như thu hút sự quan tâm của Chính phủ cho vấn đề của chúng, khiến số Doanh nghiệp dân doanh khổng lồ còn lại bị "vô tình" bỏ rơi, hoặc không thể nhận được sự quan tâm hỗ trợ đầy đủ.

5. Khả năng lập kế hoạch và chiến lược kinh doanh của các Doanh nghiệp dường như là điều xa xỉ vì không có tầm nhìn, không có khả năng dự đoán tình hình, cũng như tê liệt trước rủi ro có thể gặp phải… Với bao nhiêu lí do khác thuộc năng lực điều hành kinh tế - xã hội của các cơ quản quản lí Nhà nước… khiến cho các Doanh nghiệp luẩn quẩn trong "tư tưởng & cách thức Con Gà" trên cái sân bé nhỏ mà tả tơi của mình.

Ngẫm nhân ngày nhân quyền thế giới

(Xem tiếp...)

Ngoài đường vì sao có rất đông người?

Tại sao trong giờ làm việc, vào những ngày hành chính, ngoài đường rất đông người:

1. Hoạt động cá nhân là khuynh hướng áp đảo, bất định, phi tập trung hơn là mang tính tập trung trong những tổ chức nhất định. Và ngay cả khi người ta đến nơi "tập trung làm việc" cũng để có điều kiện kĩ thuật hơn cho việc giải bài toán riêng của mình

2. Môi trường lao động và kỉ luật lao động thấp. Tổ chức nơi người ta đang làm việc thiếu kỉ cương và chuẩn mực làm việc nhóm. Các lí do cho những hoạt động cá nhân rất cao, thay cho một trật tự lao động cần tuân thủ. Tổ chức chưa là nơi khiến người ta muốn làm việc

3. Xã hội chưa hình thành được tập tính lao động chuyên nghiệp cho công dân "giờ nào việc nấy". Tính kinh tế qui mô của xã hội rất thấp và sự không ổn định của các trạng thái lao động

4. Đối với "hững người còn lại trong số đó" thì sự dịch chuyển thời gian và địa điểm lao động rất cao trong ngày cho thấy thiếu vắng tất cả những tiêu chí của hình thái lao động tiến bộ. Có thể dùng từ "kiểu xe ôm hóa các phi vụ làm ăn riêng lẻ".

5. Những điều trên rất đáng suy nghĩ khi quan sát thấy đại bộ phận là những người trong tuổi lao động sung sức và hiện diện đủ mọi giới trên đường. Chịu khó "scan" ngẫu nhiên những sự đi lại như vậy cho đến những điểm họ đến sẽ thấy các quan hệ cá nhân không chính thống vô cùng náo nhiệt đến mức nản lòng sự nỗ lực của cảnh sát giao thông.

Bình luận qua vụ PCI và nhiều vụ việc kinh tế khác ở Việt Nam

Trên các phương tiện truyền thông, người ta thường thấy nhiều quan chức có trách nhiệm, trước những vụ việc có dấu hiệu tham nhũng hối lộ…, dường như luôn tự tin mà cao giọng rằng : Hãy đưa ra chứng cứ đi, và quan điểm của họ là nếu phát hiện ra thì phải xử đúng Luật (từ "quan điểm" có khẩu khí của người đứng trên Luật chứ không phải là đứng trong Luật)

1. Làm được điều như các quan chức đó yêu cầu, đối với các Tổ chức không phải công quyền và với người dân cũng khó như "tìm kim đáy bể". Đã là cơ quan Nhà nước thì phải nhận về mình trách nhiệm điều tra nghiệp vụ, giải trình và làm yên lòng dân bằng những điều xác thực, hơn là thách đố vu vơ.

2. Chế độ "trách nhiệm tập thể" rất khó định vị trách nhiệm cá nhân, được ngụy trang bởi "ma hồn trận", và bằng rất nhiều chữ kí nháy trong các văn bản đi đến một quyết định. Điều này làm nản lòng người điều tra và có thể thủ tiêu nỗ lực làm sáng tỏ mọi chuyện… rồi "hòa cả làng".

3. Phương thức hoạt động guồng máy của các cơ quan Nhà nước dẫn đến sự tự trấn an "Gặp thời thế, ai thế, cũng thời phải thế" là chỗ dựa tâm lí yên ổn cho sự tắc trách, thậm chí vô liêm sỉ.

4. Cung cách "hành chính hóa" xử lí nội bộ, thay cho cơ chế giải trình minh bạch, xóa nhòa sự can dự và hiệu lực của Pháp Lý cần thiết nhằm răn đe mạnh mẽ những mầm mống sai phạm

5. Mọi biện pháp văn minh, của hệ thống, bị vô hiệu hóa bởi vài cá nhân có quyền lực, đầu óc mafia, nhưng mang danh nghĩa những điều cao cả làm người lương thiện rối trí, trong khi thiếu biện pháp khiến kẻ bất lương phải khiếp sợ.

Bàn về sự yếu kém của Hệ thống Luật Pháp như chúng ta đang thấy…

1. Một XH tiểu nông truyền thống, khép kín lâu đời, nên tư duy Nông dân lúa nước làm chuẩn, bám rễ và thâm nhập vào mọi cách thức hoạt động, mọi lĩnh vực ngành nghề, mọi tầng cấp quản lí… trong XH. Mặt bằng Dân trí như vậy sẽ bảo thủ những Lề, Tục, Thói, hơn Luật.

2. Nhiều người viết Luật mắc lỗi liệt kê hành vi mà không nêu lên được tính khái quát được bản chất Đạo đức, văn hóa của ứng xử XH, mà mọi người có thể hiểu ngay và điều chỉnh được tự động muôn trạng thái hành vi cụ thể của họ. Nhiều người làm Luật quen cách nghĩ "Làng Nước" hơn là cách xử sự "Quốc Gia".

3. Bản thân nền tảng thể chế QL XH hiện hành, Luật nhiều khi được các cơ quan Công quyền xử sự như là công cụ "Trị dân" hơn là Trị Quốc, giống như cây dùi cui trong tay viên cảnh sát vậy. Chưa trở thành một thứ "Đạo trị Đời" mà ai cũng có thể thấy yên ổn, dễ dàng, bình đẳng tham gia trong trật tự, minh bạch của hệ thống đó.

4. Đạo đức xã hội méo mó, khiến Luật Pháp là thứ được viết trên giấy dễ bị nén Bạc đâm toạc, bị xê dịch, bị suy diễn, làm méo mó đi một cách vô cùng bất định, đi đến dần bị vô hiệu. Cái gốc là Đạo đức Xã hội vững bền như Bàn Thạch của ngôi nhà Luật Pháp. Luật pháp tốt là khi sự hiện hữu của nó là điều triệt để tôn trọng, ít phải ra tay can thiệp vào các quan hệ Dân sinh, tự nó là Đạo đức.

5. Năng lực và tinh thần Hội nhập quốc tế thấp cho dù có đã có những bước đi cơ học vào sân chơi Toàn cầu. Khát vọng tham gia, hiểu, hào hứng khẳng định bản thân và nỗ lực làm chủ được Qui tắc chơi trên sân Toàn cầu mới là động lực để thực hành Luật pháp như một chuẩn văn minh của một đối tác có tư cách, đáng được tôn trọng.

Bàn về tập đoàn

Định nghĩa:

Tập đoàn là hình thái siêu tổ chức kinh tế trong đó hội tụ các năng lực quy mô quốc gia về kinh tế, chính trị, xã hội. Bởi vậy có ảnh hưởng và chịu chi phối bởi chiến lược và chính sách kinh tế mà mỗi chính phủ phải coi đó là công cụ kinh tế quan trọng bậc nhất ở phương diện sử dụng hiệu lực, hiệu quả, hiệu suất trực tiếp hay gián tiếp. Một tổ chức kinh tế lớn như thế tham gia chủ động, tích cực vào sự nghiệp phát triển kinh tế quốc gia.

Lý do hình thành tập đoàn:

1. Thị trường mở rộng và gia tăng cạnh tranh quy mô quốc tế, đồng thời xu thế đầu tư ra nước ngoài
2. Giảm sự phi hiệu quả kinh tế, xã hội khi nhiều doanh nghiệp nhỏ cùng ngành nghề tham gia vào lĩnh vực ở một hoàn cảnh, địa bàn cụ thể
3. Tạo lợi thế cạnh tranh quốc tế do tập trung nhiều lợi thế tuyệt đối trong một quốc gia mà doanh nghiệp lớn tích tụ được

Tiêu chí của tập đoàn:

1. Đa ngành nghề, đa thị trường, đa sở hữu trong cơ chế tham gia được của các yếu tố quốc tế
2. Tổng giá trị vốn thị trường không dưới 10 tỉ USD và không dưới 10 ngàn lao động.
3. Có vai trò: trụ cột, đối trọng, trung tâm kinh tế của quốc gia trong một lĩnh vực kinh tế vĩ mô.
4. Bao gồm các hạt nhân là công ty thành viên cơ bản: công ty chủ lực của ngành + công ty tài chính + công ty dịch vụ thương mại tổng hợp + trung tâm R&D.
5. Thể chế là sự gắn bó nhất thể được quản lý Nhà nước với cơ chế thị trường trong loại hình siêu cổ đông.

Bình luận về hội chứng thành lập tập đoàn ở Việt Nam

1. Nóng vội muốn thể hiện sự mở mang mạnh mẽ số lượng ngành mà doanh nghiệp tham gia chứ không phải tầm cỡ của sự phát triển.
2. Một cái tên doanh nghiệp chưa trở thành thương hiệu xã hội, mới là tên tuổi trong "Làng xã", do đó mang danh tập đoàn không có nghĩa trở thành một pháo đài kinh tế trong không gian kinh tế quốc gia.
3. Hiệu quả kinh tế tiêu chuẩn trên quy mô lớn dựa trên năng lực tổ chức kết hợp hiệu lực phục vụ quản lý vĩ mô kết hợp quản lý vi mô là điều xa vời trong khi nhiều doanh nghiệp lớn Việt Nam mắc phải những căn bệnh trầm kha.
4. Tập đoàn bản thân nó phải là một trong những trụ cột kinh tế nội địa, hoặc đối trọng trong kinh tế đối ngoại của quốc gia nhưng chưa một doanh nghiệp lớn Việt Nam nào có khả năng và gánh được vai trò đó về hiệu quả và tầm kinh doanh
5. Có thể thấy trong những doanh nghiệp lớn đó sự khuếch đại những "vấn đề" của bản thân những phức tạp cùng hệ quả của chúng trong các quan hệ kinh tế, chính trị, xã hội của chính Việt Nam mà thôi

Khi tầm nhìn của Chính Phủ không tốt…

1. Không cân bằng được: lợi ích chính đáng của các nhóm người, các giá trị xã hội (quá khứ, hiện tại, tương lai)

2. Rơi sâu vào muôn vàn bài toán tình thế khác nhau

3. Không thực có tính hữu ích và hiệu quả trong trách nhiệm đến cùng vai trò đại diện Quốc gia dẫn đến :

a. Tính vị kỷ của các cơ quan nhà nước dẫn đến các khuynh hướng kích động tham vọng thay cho khát vọng của Nhân dân.
b. Xã hội thường xuyên bị xô vào các trạng thái cực đoan nên không thể phát triển cân bằng và hài hòa.
c. Sự hoang mang tâm lý của những nhóm người chuẩn bị bước vào đời hay định nung nấu sự nghiệp.
d. Làm mất dần trạng thái thăng hoa tinh thần của cộng đồng là sự đam mê theo chuỗi giá trị Bản ngã
e. Đất nước phụ thuộc bên ngoài nhiều hơn, đặc biệt là về tư tưởng, làm mất dần sự tự tin, khả năng định hướng và kiên định mục tiêu.

Suy nghĩ nhân hội thảo Michael Porter

1. Lý thuyết cạnh tranh của ông đặc biệt thích hợp những năm 60 đến 95 thế kỷ 20, khi mà hoạt động kinh doanh đúng là cuộc chiến tranh thực sự, và khu trú chủ yếu trong kinh doanh.

2. Ngày nay các yếu tố kinh tế, chính trị, xã hội vĩ mô thực sự can dự với tư cách là những thông số mạnh mẽ của hoạt động kinh doanh. Đồng thời sự thắng lợi trong kinh doanh bản chất ở chỗ tạo ra giá trị ưu trội và khả năng giảm chi phí.

3. Sự chiến thắng thực sự trong kinh doanh là rất rõ ràng, là phải nỗ lực chiến thắng những thói quen trì trệ, khuyết tật của chính tổ chức doanh nghiệp mình bằng cách hướng ra xã hội và thị trường nhiều hơn để liên tục thay đổi đi trước dòng thời gian

4. Mỗi doanh nghiệp hay ở quy mô quốc gia buộc phải biến mình trở thành một trung tâm tạo sản phẩm và cung ứng dịch vụ với một quy mô địa lý nhất định (Trung tâm: Đầu mối + kết nối + tài nguyên cho đối tác, khách hàng)

5. Thay vì khẳng định tính hơn hẳn năng lực bản thân mình thì phải tìm kiếm và chứng minh năng lực của mình thích dụng cho ai, ở đâu, trong khâu nào của chuỗi giá trị toàn cầu. Bởi vậy chính mình phải tiêu chuẩn hóa để liên kết, hiệp tác và thỏa mãn hệ thống tiêu chuẩn xã hội hơn là chỉ thỏa mãn khách hàng

Phản ứng tâm lý công chúng & sự điều chỉnh của thị trường chứng khoán

Để giao dịch tài chính diễn ra được liên tục hàng ngày, những chuyên viên của các công ty tài chính phải xử lý và làm cho các lượng thông tin liên quan liên tục cập nhật và sống động.
Như vậy mới làm tăng thu hút của công chúng với bài toán đầu tư tài chính của họ. Điều đó cộng thêm vào những hiệu ứng tâm lý điển hình: hiệu ứng đàn cá, hiệu ứng bầy cừu, hiệu ứng "Thú di cư", hiệu ứng Dư luận xã hội... kích hoạt phản ứng hành vi dây chuyền. Từ đó làm trầm trọng thêm thực trạng hơn nhiều lần mức vốn có của nó, làm Đỏ hóa hoặc Xanh hóa sàn giao dịch.

Phản ứng vĩ mô của Chính phủ thường xuyên chậm, chưa kể do bệnh quan liêu cố hữu... nên tự đặt Chính phủ vào tình thế thụ động, vô hình làm vấn đề phức tạp thêm bởi các quyết định đưa ra đã trong một tình huống thông tin khác. Sự bất định trong phản ứng của công chúng tăng lên và đến khi trở thành hỗn loạn tâm lý buộc Chính phủ phải đưa ra biện pháp mạnh. Điều đó thế nào cũng gây ra hệ quả "đóng băng niềm tin", dẫn đến các giao dịch tài chính một lần nữa rơi vào trạng thái bất định chìm sâu giống như kẻ đã quá bất mãn trở nên trầm cảm.

Rốt cuộc cần một chương trình sâu rộng nền kinh tế được khởi động từ Chính phủ và mất một thời gian tương đối mới làm tình hình khởi sắc.

Kinh nghiệm điều hành Chính phủ từ năm qua

1. Chính phủ chịu trách nhiệm đầu tiên và cuối cùng kiến tạo, tổ chức không gian chính trị, xã hội, kinh tế tạo môi trường làm ăn thuận lợi cho tất cả các thành phần.
2. Tầm nhìn Quản lý của chính phủ về khủng hoảng và các vấn đề Toàn cầu để xác định chiến lược phát triển đất nước.
3. Sự kết hợp 3 công cụ quản lý vĩ mô cơ bản: Tài chính tiền tệ gắn với chủ động Ngân sách và cán cân thanh toán, Luật pháp và Thông lệ quản lý văn minh, PR và sự tham gia dân chủ của các lực lượng xã hội.
4. Triệt để cải cách các Tập đoàn kinh tế nhà nước thành những trụ cột kinh tế quốc gia thực sự có vai trò kiến tạo, đảm bảo cân đối ở tầm vĩ mô.
5. Triệt để chống những căn bệnh trầm kha do ảnh hưởng xấu của phong cách quản lý nhà nước Quan liêu-Bao cấp-Xin cho đang làm hư hỏng lề lối làm ăn của hệ thống Doanh nghiệp.

Nhận định về kết quả bầu cử tổng thống Mỹ

Barack Obama đã vượt qua cuộc tranh cử quyết liệt để trở thành vị tổng thống thứ 44 của nước Mỹ.

1. Nước Mỹ đã đạt tới đỉnh cao tiến bộ về Tam Dân (Dân chủ, Dân quyền, Dân sinh)

2. Nước Mỹ đã lúng túng trong việc tìm ra gương mặt đại diện mới vừa theo Truyền thống vừa giữ được nguyên tắc lãnh đạo cường quốc

3. Để trở thành tổng thống mới của Mỹ ứng cử viên thực sự phải giải được bài toán đối nội và đối ngoại với tư cách cường quốc

4. Tổng thống Mỹ là người đứng đầu hệ thống hành pháp tạo lòng tin về các cam kết chính trị

5. Sự lựa chọn Obama cho thấy Mỹ phải tìm kiếm không gian giải pháp toàn cầu cho bài toán chiến lược phát triển đất nước.

Nhận định về khủng hoảng kinh tế toàn cầu

1. Các tập đoàn tư bản trong quá trình gia tăng lợi nhuận đã tạo ra dây chuyền đầu cơ mà họ là đầu mối, không tự kiểm soát được

2. Chính phủ can thiệp bằng cách mua cổ phần, nợ xấu, nhận rủi ro cuối cùng.

3. Liên minh quốc gia cần phối hợp giải quyết

4. Khủng hoảng luôn bắt nguồn từ sự đầu cơ, từ lượng thông tin bất định

5. Chủ nghĩa tư bản tự thân đòi hỏi những không gian kinh tế rộng lớn hơn mang tính toàn cầu

6. Cơ chế chống rủi ro bằng các quỹ phải được thiết kế theo nguyên lý bình thông nhau, khi rủi ro ở mức nhất định khóa van phải được mở tự động

7. Các doanh nghiệp nhỏ như con cá trong đàn của nó, nếu gặp vùng thức ăn trù phú thì được hưởng tí lời, gặp tàu đánh cá thì bị cất vó cả loạt.