Tuần trước tôi có một ngày trao đổi, chia sẻ với Hiệp hội Doanh nghiệp trẻ tỉnh Thái Bình, về ‘Cơ hội phát triển kinh tế trong cuộc cách mạng công nghệ 4.0 – THỜI ĐẠI THÔNG MINH TOÀN DIỆN’ .
Dưới đây tôi trích đăng một phần nhỏ trong đó (với ngụ ý định tính , dù có chữ số), cốt truyền đạt những nội hàm chính về ‘Giá trị Kinh tế’ từ cá nhân đến Quốc gia, là gì, và có thêm từ đâu…
‘GIÁ TRỊ KINH TẾ’ của NGƯỜI BÌNH THƯỜNG khi có …
Nếu có CÔNG CỤ -> năng suất lao động >> 2 lần so với sức vóc của chính họ
Nếu có THÔNG TIN -> cơ hội lao động >> 2 so với chính sự tự biết của họ
Nếu có ĐÀO TẠO -> hiệu quả lao động >>2 so với toàn bộ sự cố gắng của họ
Nếu có CHÍNH SÁCH -> mong muốn lao động >> 2 so với nhu cầu trung bình của họ
.
‘GIÁ TRỊ KINH TẾ’ của NGƯỜI THÔNG MINH
>> 10 NGƯỜI BÌNH THƯỜNG
Làm ra nhiều hơn & chi tiêu nhiều hơn
Ảnh hưởng thúc đẩy người khác đầu tư & tiêu dung
Sử dụng Tiền hiệu quả, nhiều hơn với vòng quay nhanh hơn
Làm cho Tiên và các Tài sản có tính thanh khoản cao hơn
Khiến các tiến trình chung của xã hội đổi mới nhanh hơn
‘GIÁ TRỊ KINH TẾ của TỔ CHỨC THÔNG MINH HƠN
>> 100 NGƯỜI THÔNG MINH
Phát triển đầu tư và tiêu dùng mang tính quy mô hơn nhiều
Làm năng suất, hiệu suất, hiệu quả của các phương tiện và cá nhân cao hơn
Thúc đẩy giao lưu, hội nhập, trao đổi kinh tế cao
Nhu cầu lớn đầu vào về các nguồn và dịch vụ, tạo nhiều công ăn việc làm
Khiến Chính phủ năng động hơn và đổi mới tích cực
‘GIÁ TRỊ KINH TẾ của HỆ THỐNG THÔNG MINH
>> 1000 TỔ CHỨC THÔNG MINH
Làm hợp lý hóa, hiệu quả hóa cơ cấu kinh tế vĩ mô
Khai phát, khai phóng kinh tế quốc nội & ở nước ngoài
Ngăn chặn được các mặt trái của kinh tế thị trường
Thực hiện được những dự án siêu lớn thay đổi xã hội
Tái tạo được môi trường và các nguồn lực chung
GIÁ TRỊ KINH TẾ của KHU VỰCTHẾ GIỚITHÔNG MINH
>> 10000 HỆ THỐNG THÔNG MINH
Bù đắp và bổ xung được những thiếu hụt quy mô từng Quốc gia
Kiểm soát được và chung tay tạo dựng sinh thái kinh tế
Nhân lên các cơ hội đầu tư, thương mại ch mọi thfnh phần
Cân bằng hoạt động kinh tế thị trường không quá cực đoan
Các giá trị con người được cải thiện và đảm bảo xuyên biên giới
QUAY LƯNG VỚI CMCN 4.0, thì CÁCH THỨC KIỂU 0.4 LÀ GÌ?
( ‘0.4’ cũng chỉ là cách nói ngụ ý hàm xúc về một sự rất lạc hậu ….của một Tổ chức )
Trong Tổ chức đó những thực thể lớn (1) thì bị nhỏ đi, những thực thể nhỏ (0) thì không thể lớn hơn
Các năng lực, lợi thế, sở trường có trong Tổ chức đó ‘bị’ hoạt động dưới tiềm năng của chúng
Các quá trình nửa vời, các kết quả đầu ra có về lượng nhưng không đủ chuyển thành chất mới
Tư duy, kinh nghiệm xưa cũ : có ở mức trên ‘0’ nhưng chưa thể cấu thành trọn vẹn như một nguyên lý / quy tắc / định đề có giá trị chuyển giao
